近日，由海(hai)(hai)恒(heng)集(ji)團下屬合(he)肥海(hai)(hai)恒(heng)資(zi)產運(yun)營管(guan)理有限公司與(yu)萬科泊寓(yu)合(he)作運(yun)營的(de)海(hai)(hai)泊｜泊寓(yu)?九龍租賃(lin)社區(qu)，成功(gong)斬獲“2025年(nian)度中國(guo)住房(fang)租賃(lin)產品力(li)華東區(qu)域標桿(gan)項(xiang)目(mu)”殊榮。這(zhe)份榮譽，不僅(jin)是項(xiang)目(mu)品牌實(shi)力(li)的(de)彰顯，更凝聚著海(hai)(hai)恒(heng)資(zi)管(guan)黨支部(bu)的(de)初心使(shi)命(ming)與(yu)實(shi)干擔當。在合(he)肥經(jing)開區(qu)“南區(qu)全(quan)面升(sheng)級、北區(qu)全(quan)面建設”戰略引領下，黨支部(bu)充分(fen)發揮(hui)戰斗堡(bao)壘(lei)作用，黨員干部(bu)沖鋒在前，帶領全(quan)體職工以系統化、分(fen)階(jie)段、可持續的(de)實(shi)踐，走(zou)出了一條從(cong)“筑(zhu)底安居(ju)(ju)”到“提質宜居(ju)(ju)”，再到“融(rong)合(he)樂居(ju)(ju)”的(de)人(ren)才安居(ju)(ju)保障(zhang)進(jin)階(jie)之(zhi)路(lu)，為區(qu)域人(ren)才扎(zha)根筑(zhu)牢“紅色(se)堡(bao)壘(lei)”。

筑底安居，筑牢產業根基的“紅色基石”

經開區(qu)產業發(fa)展(zhan)(zhan)起(qi)步與(yu)擴張期，大規模基礎人(ren)才(cai)住(zhu)宿(su)需求(qiu)成為亟(ji)待(dai)破解(jie)的(de)難題。海(hai)恒(heng)資管(guan)黨支(zhi)(zhi)部(bu)主動(dong)扛起(qi)國企黨建責(ze)任(ren)，將“解(jie)決人(ren)才(cai)安居(ju)痛點(dian)、服(fu)務(wu)區(qu)域產業發(fa)展(zhan)(zhan)”作為首(shou)要任(ren)務(wu)，牽(qian)頭推進住(zhu)房保障體系“筑(zhu)基工(gong)程”。支(zhi)(zhi)部(bu)攻堅小組扎根(gen)一(yi)線，摸查住(zhu)房需求(qiu)、優(you)化分配(pei)機制、強(qiang)化日常(chang)運維(wei)(wei)。通(tong)過黨員責(ze)任(ren)區(qu)全覆蓋，支(zhi)(zhi)部(bu)牽(qian)頭管(guan)理的(de)約6300間公租(zu)房（宿(su)舍）實(shi)現規范運營，提供(gong)超過2.5萬(wan)張床位，為初來乍到(dao)的(de)產業工(gong)人(ren)、青年(nian)技術(shu)員打造了安穩的(de)“第一(yi)個家”。常(chang)態化開展(zhan)(zhan)的(de)入住(zhu)引導、維(wei)(wei)修(xiu)代辦、政策(ce)宣講等便(bian)民服(fu)務(wu)，有效破解(jie)了招商(shang)引資項目中基礎勞(lao)動(dong)力(li)安居(ju)難題，以“紅色擔當”為區(qu)域產業規模壯(zhuang)大筑(zhu)牢了最堅實(shi)的(de)居(ju)住(zhu)根(gen)基。

提質宜居，回應美好生活的“暖心升級路”

隨著經開(kai)區產業能(neng)級提升(sheng)和(he)人(ren)(ren)才(cai)結構優化，人(ren)(ren)才(cai)對居(ju)(ju)(ju)住品(pin)質的(de)需求日(ri)益提高。海恒資(zi)管黨支(zhi)(zhi)部(bu)敏銳捕捉(zhuo)需求變化，以(yi)“我為群(qun)眾辦實事(shi)”實踐活(huo)動(dong)為抓手，推動(dong)住房(fang)保障工(gong)(gong)作邁(mai)入“煥新升(sheng)級”階段。支(zhi)(zhi)部(bu)黨員帶(dai)頭調研(yan)存量住房(fang)現狀，廣泛(fan)征集人(ren)(ren)才(cai)居(ju)(ju)(ju)住訴求，投入近兩千萬元改造資(zi)金，牽(qian)頭實施海爾(er)公寓、天門湖租(zu)賃住房(fang)等項目(mu)的(de)系統性升(sheng)級工(gong)(gong)程。支(zhi)(zhi)部(bu)全程參與(yu)改造方案(an)設計、施工(gong)(gong)質量監督，從外立面(mian)煥新、園林環境美化到室(shi)內(nei)家具家電全面(mian)配置，每一個環節都凝聚(ju)著“辦實事(shi)”的(de)匠心。通過將人(ren)(ren)才(cai)的(de)住處從“安居(ju)(ju)(ju)之(zhi)(zhi)所”升(sheng)級為“宜居(ju)(ju)(ju)之(zhi)(zhi)家”，切實增強(qiang)了(le)人(ren)(ren)才(cai)的(de)歸屬感(gan)與(yu)幸福感(gan)，讓“住在(zai)經開(kai)區”成為更具吸(xi)引力的(de)選擇。

融合樂居，打造產城共生的“同心活力圈”

九(jiu)龍租賃社區(qu)榮獲(huo)行(xing)業標桿認可，標志著海(hai)恒資(zi)管(guan)黨支(zhi)(zhi)部的(de)(de)住房(fang)保障工作(zuo)邁(mai)入(ru)“共(gong)創(chuang)共(gong)贏”的(de)(de)全新(xin)階段。支(zhi)(zhi)部創(chuang)新(xin)“黨建引(yin)領+國企資(zi)源+市場專業”的(de)(de)合(he)作(zuo)模式，牽頭與萬科(ke)泊寓(yu)、海(hai)誠等(deng)運營伙伴建立黨建共(gong)建關系(xi)，推動(dong)雙方(fang)優勢互補、資(zi)源聚合(he)，將單一提供住房(fang)升(sheng)級(ji)為(wei)營造(zao) “復合(he)型(xing)生(sheng)活生(sheng)態(tai)”。碩(shuo)金(jin)商業中心泊寓(yu)店(dian)、北(bei)區(qu)人才公寓(yu)如(ru)寓(yu)等(deng)新(xin)項目的(de)(de)快(kuai)速(su)落地和100%的(de)(de)入(ru)住率，均體現了這種合(he)作(zuo)模式的(de)(de)亮點。

九龍(long)社(she)(she)區選址于產業(ye)、高(gao)校、醫療(liao)資源匯聚的(de)樞紐地帶，支部牽頭(tou)協調(diao)各方資源，完善商業(ye)、教育等(deng)配套設(she)施；通過打造“紅色驛站”公共空(kong)間，組織黨員帶頭(tou)開展政策宣講、技能(neng)交流(liu)、文體活(huo)(huo)動等(deng)社(she)(she)群服務，構建(jian)起人才(cai)之(zhi)間的(de)“紅色連接(jie)”網絡，推動實現“居住、生活(huo)(huo)、社(she)(she)交、成長”的(de)有機融(rong)合(he)，讓社(she)(she)區不(bu)僅成為高(gao)端產業(ye)人才(cai)的(de)居住空(kong)間，更成為黨建(jian)引領下(xia)的(de)“活(huo)(huo)力共同體”，生動踐行了(le)職(zhi)住平衡理(li)念，為人才(cai)專注(zhu)事業(ye)、享(xiang)受生活(huo)(huo)提供了(le)理(li)想(xiang)棲息地。

紅色領航聚人才，筑牢高質量發展“安居長城”

從“筑基”到“煥新”，再到“共創”，海恒(heng)資(zi)管黨支(zhi)部的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)步奮進，都緊扣(kou)經開(kai)區(qu)產業升級與城市發(fa)展脈搏(bo)，彰顯了(le)基層黨組織“圍(wei)繞中(zhong)心(xin)、服(fu)務大(da)局”的(de)(de)(de)政治擔當(dang)。作(zuo)(zuo)為(wei)區(qu)屬國企基層黨支(zhi)部，海恒(heng)資(zi)管黨支(zhi)部始終把(ba)“服(fu)務全(quan)區(qu)發(fa)展、保障人才安居(ju)”作(zuo)(zuo)為(wei)黨建工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)出發(fa)點和(he)落腳點，將黨員先鋒模(mo)范作(zuo)(zuo)用(yong)貫穿住房保障工作(zuo)(zuo)全(quan)過(guo)程。

九(jiu)龍園項目的(de)(de)標桿意義，不(bu)僅在于打造了高(gao)品(pin)(pin)質(zhi)的(de)(de)人才(cai)(cai)住房(fang)產品(pin)(pin)，更在于探索出(chu)一條“黨建引(yin)領、政企協同(tong)、人才(cai)(cai)受益”的(de)(de)可復(fu)制(zhi)、可持續(xu)人才(cai)(cai)安(an)居路徑。展望未來，海恒(heng)資管黨支部將繼續(xu)深化“黨建+服務”工作(zuo)模式，以“三年發(fa)展規劃”為(wei)藍(lan)圖(tu)，把實(shi)踐經(jing)驗轉化為(wei)常態化工作(zuo)機制(zhi)，持續(xu)升級住房(fang)產品(pin)(pin)與服務。通過強化支部建設(she)、建強黨員隊伍(wu)、創新服務載體(ti)，為(wei)經(jing)開區(qu)吸引(yin)人才(cai)(cai)、留(liu)住人才(cai)(cai)、成就人才(cai)(cai)構筑起(qi)更加堅實(shi)溫暖的(de)(de)“紅色安(an)居長城”，以黨建紅引(yin)領人才(cai)(cai)聚(ju)、產業興、城市旺，助力區(qu)域在產城深度融合與高(gao)質(zhi)量發(fa)展的(de)(de)道路上行穩(wen)致遠。（海恒(heng)資管公司）